Ce que vous ferez

Son rôle est de prévoir les ressources et de mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l'entreprise. Il coordonne et supervise les services de la comptabilité et des finances, le service du personnel, l’administration, les services généraux. Il est le garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise. Concrètement, il est responsable des déclarations fiscales et comptables, de la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières issues des services administratifs et financiers. Sa fonction intègre une dimension juridique importante puisqu'il centralise l'ensemble des contrats établis par l'entreprise. Il est aussi en charge des relations avec les apporteurs de fonds : Une connaissance des mécanismes/processus de levée de fonds (Seed, Série A & B) depuis la création des documents investisseurs, le ciblage des investisseurs jusqu’à la conclusion du processus, serait donc une vraie valeur ajoutée et un réel atout dans la décision de recrutement. Dans une petite entreprise, le Responsable Administratif & Financier est sur tous les fronts. Il sait partir de zéro et créer tous les outils nécessaires à la bonne marche de son service et de l’entreprise. Il enregistre les opérations comptables au jour le jour, prépare la clôture des comptes annuels qui seront certifiés par le commissaire aux comptes. Il établit les feuilles de paie des salariés et les déclarations fiscales et sociales. Rattaché au DOP, Il prend également en charge la gestion administrative et plus globalement assure l’interface entre les Managers et le personnel. Le RAF s’insère parfaitement dans des TPE/PME de 2 à 40 salariés. Il est polyvalent puisque ses tâches sont diverses. Il doit avoir une parfaite connaissance de l’entreprise et maîtriser l’ensemble des techniques comptables, fiscales, sociales et juridiques.